3月12日，集團工會召開二屆十三次全委（擴大）會議。集團公司黨委委員、副總經理劉承志出席會議并對工會工作提出要求。集團公司第二屆工會委員會全體委員以及各單位工會副主席、女工委主任、工會專（兼）職干事參加會議。會上舉辦了工會干部業(yè)務專題培訓班。

會議回顧過去一年工會工作，指出各級工會組織緊扣“聚焦解放思想、聚力提質增效、聚勢強鏈擴規(guī)”工作主題，在履職盡責務實擔當中找準定位，在發(fā)揮橋梁紐帶作用中展示作為，書寫了服務發(fā)展、服務職工的生動答卷。

會議強調，2026年，各級工會組織要按照深入貫徹落實市總工會十七屆十次全會以及集團職代會、全面從嚴治黨工作會議精神，以深化產業(yè)工人隊伍建設改革為抓手，實施“凝心鑄魂”行動，凝聚廣大職工奮進共識；實施“產改賦能”行動，激發(fā)產業(yè)工人澎湃動能；實施“維權保障”行動，著力構建和諧勞動關系；實施“強基固本”行動，充分激發(fā)組織內生動力，為集團實現“十五五”良好開局傾注工會力量。

會議審議通過了《關于調整替補第二屆工會委員會委員的議案》，通報了2025年度同業(yè)務競賽考評結果，臺北、灌西、神特新材料等三家單位作了交流發(fā)言。

培訓班邀請市總工會組織部部長周浩圍繞“夯實基層基礎、當好職工娘家人”主題進行專題授課。

（工 會）