今年以來，灌西公司嚴格落實集團公司黨委工作部署，聚焦重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的難點堵點問題，深耕鑄魂賦能、強基固本、融合增效三大舉措，推動黨建效能向發(fā)展動能深度轉(zhuǎn)化、精準傳導，激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展“一池春水”。

“黨建+業(yè)務(wù)”，鑄魂賦能破難題。緊扣“三年攻堅計劃”要求，創(chuàng)新構(gòu)建“黨建+業(yè)務(wù)”雙融雙促機制，推行“一支部一品牌、一黨員一旗幟”創(chuàng)建行動。直擊安全生產(chǎn)痛點，設(shè)立黨員安全責任區(qū)、黨員示范崗，推動黨員亮身份踐承諾；組織開展“黨建+項目攻堅”“黨建+科技創(chuàng)新”“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+質(zhì)量提升”“黨建+市場開拓”等系列專項行動；錨定經(jīng)營管理堵點，領(lǐng)導班子牽頭建立成本管控體系，黨員骨干帶頭開展修舊利廢、工藝優(yōu)化等降本增效實踐活動，切實將黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題的實招硬招，推動黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”躍升。

“黨建+攻堅”，強基固本夯實根基。以“黨建+攻堅”為抓手，持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨領(lǐng)導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。分類指導基層支部優(yōu)化組織設(shè)置、規(guī)范組織生活、強化陣地建設(shè)；開展調(diào)研座談到基層，征集職工意見建議，推動解決職工急難愁盼；推進“黨建+人才梯隊”建設(shè)，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，組織黨員干部參加集團大講堂及崗位技能提升培訓，深入開展“錨定航向勇?lián)敗徫唤üΑ逦濉秉h內(nèi)主題教育實踐活動，引導廣大黨員在安全生產(chǎn)等關(guān)鍵領(lǐng)域挺身而出、攻堅克難。

“黨建+管理”，融合增效激發(fā)活力。以“黨建+管理”為核心，堅持把黨建深度嵌入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，推動“黨建+”成果轉(zhuǎn)化為實實在在的效益增長點。持續(xù)深化“樣板灘”，進一步拓展“塘畔先鋒”“田間課堂”等品牌效應(yīng)；在穩(wěn)產(chǎn)提質(zhì)、工藝革新上積極攻關(guān)，在生態(tài)高效養(yǎng)殖、綠色有機農(nóng)業(yè)、資源挖潛增值上探索新路徑；同時，將黨建工作深度嵌入價值鏈各環(huán)節(jié)，使黨組織和黨員的作用在推動公司新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的具體實踐中得到充分彰顯和檢驗，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠、續(xù)寫新篇。（西宣）