公司為了激勵創優爭先，弘揚先進典型，開展了“每月一星”大評比活動，大大激發了配送中心干部職工的工作激情，掀起了“大干一百天、沖刺雙二零”勞動競賽的新高潮，營造出濃厚的你追我趕、學趕比超的勞動競賽氛圍。
配送中心嚴格按照“每月一星”考核標準對所有員工進行考核評比，在每月的支委會會議上對候選人進行充分討論與打分，把當月最優先的員工選樹出來。配送中心經過綜合考核評比，裝卸工陸長征、肖家軍當月工作表現突出，成功當選十月份、十一月份“每月一星”，成為了大家學習的榜樣。（陳祥）
公司為了激勵創優爭先，弘揚先進典型，開展了“每月一星”大評比活動，大大激發了配送中心干部職工的工作激情，掀起了“大干一百天、沖刺雙二零”勞動競賽的新高潮，營造出濃厚的你追我趕、學趕比超的勞動競賽氛圍。
配送中心嚴格按照“每月一星”考核標準對所有員工進行考核評比，在每月的支委會會議上對候選人進行充分討論與打分，把當月最優先的員工選樹出來。配送中心經過綜合考核評比，裝卸工陸長征、肖家軍當月工作表現突出，成功當選十月份、十一月份“每月一星”，成為了大家學習的榜樣。（陳祥）