公司工會緊扣服務職工、賦能發(fā)展主線，多點發(fā)力、精準履職，扎實推進思想教育、勞動保護、普法維權、文化建設等各項工作，有效凝聚職工力量、激活實干動能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢基層保障。

工會依托“三組聯(lián)席”機制開展學習研討，聚焦企業(yè)發(fā)展部署、職工服務重點等內(nèi)容，組織職工集中研學、紅色教育共建，切實把理論學習成果轉(zhuǎn)化為服務職工、推動工作的實際成效，筑牢全體職工干事創(chuàng)業(yè)的思想根基。

聚焦職工權益保障，工會扎實推進勞動保護工作，常態(tài)化開展安全隱患排查、職業(yè)健康巡查，常態(tài)化普及安全生產(chǎn)和應急防護知識，從源頭防范安全風險，全方位守護職工身心健康與作業(yè)安全。同時，深耕普法維權服務，開設法律科普講座，講座緊密貼合企業(yè)業(yè)務實際，依托真實司法案例，深度剖析合同六大核心風險，系統(tǒng)講解債權債務界定、反擔保落實、合同規(guī)范化管理、追償行權等重點實務內(nèi)容，精準點明各業(yè)務環(huán)節(jié)存在的法律盲區(qū)和潛在風險隱患，讓普法內(nèi)容貼合崗位、貼合實操。

豐富職工精神文化生活，工會建好用好職工書屋，優(yōu)化書籍品類，完善借閱管理制度，開展“大討論”、讀書賦能、專題研討等各類活動，營造全員學習、勤學善思的良好氛圍，助力職工提升綜合素養(yǎng)。此外，工會開展多元文體活動，成功舉辦五四職工唱歌比賽，豐富職工業(yè)余生活，展現(xiàn)企業(yè)昂揚風貌；持續(xù)依托興趣小組，定期開展趣味賽事，引導職工舒緩工作壓力、強健體魄，充分煥發(fā)職工干事熱情，持續(xù)激活實干動能，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展凝聚強勁合力。

劉雅楠