為深化廉潔文化建設，筑牢員工拒腐防變的思想堤壩，5月20日，神特公司舉辦第五期“青藍悅享會”。公司領導班子成員、管理人員和一線員工代表參加。本期活動圍繞“520·“我愛廉”——恪守初心，清風同行”為主題。特別邀請了四位員工聯系工作實際暢談體會心得。四位同志立足本職崗位，深入剖析對廉潔從業的認識與感悟，闡述在具體工作中如何踐行廉潔要求、防范崗位風險、恪守合規底線，充分展現了忠誠履職、干凈擔當、銳意進取的職業素養，也充分體現了新時代國企青年嚴謹務實、積極作為的精神風貌。（神特宣）

3月17日，神特公司黨支部召開2026年全面從嚴治黨工作會議，回顧總結2025年全面從嚴治黨工作，研究部署2026年重點任務，動員全體黨員進一步認清形勢，統一思想，明確任務，真抓實干，奮力推動公司高質量發展，為“十五五”良好開局提供堅強政治保證。公司黨支部書記、董事長、總經理嚴成作全面從嚴治黨工作報告，黨支部副書記、紀檢委員、工會主席王琪作紀檢工作報告。嚴成在全面從嚴治黨工作報告中指出，過去一年，公司黨支部緊緊圍繞集團黨委工作部署，深入貫徹落實集團第一次黨代會精神，以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為主線，扎實開展“高質前行蓄動能，新質轉型謀發展”黨內主題教育實踐活動，推動“舉旗鑄魂、夯基固本、正風肅紀、和諧共建”四項任務，有效激發組織活力，推動黨建優勢全面轉化為高質量發展實效。嚴成強調，2026年要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以開展樹立和踐行正確政績觀學習教育為主線，以黨建工作與生產經營深度融合為核心，以推進作風建設常態化長效化為保障，聚焦主責主業，不斷提升黨組織政治功能和組織功能，為實現公司高質量發展提供堅強的政治保證。王琪在紀檢工作...

為豐富員工業余文化生活，加強企業文化建設，增強團隊凝聚力和向心力，2月5日，神特公司成功舉辦首屆職工趣味文體節?；顒蝇F場氣氛熱烈，歡聲笑語不斷，100余名職工踴躍參與，在輕松愉快的氛圍中共同體驗運動的樂趣。此次文體節共分為趣味運動和棋牌競技2個比賽類目。在趣味運動類目中設置了拔河比賽、飛盤九宮格、仙人指路、飛鏢、沙包、夾乒乓球和轉圈拋球共7個比賽項目。值得一提的是，今年活動特別新增了臺球比賽項目，為文體節增添了更多策略性與技術性挑戰。在比賽現場，職工們全情投入、奮勇爭先，隊友們的助威聲此起彼伏、激蕩人心。    通過舉辦本次趣味文體節，不僅有助于職工放松身心、增強體魄，也為加深彼此了解、增進友誼搭建了良好平臺。大家紛紛表示，將把團結協作、頑強拼搏的體育精神延續到工作中，為公司發展貢獻更多力量。（神特宣）

1月30日上午，神特公司三屆五次職代會在一樓會議室召開，來自各條戰線的45名職工代表以高度的責任感和主人翁精神履行職責，共商企業發展大計。公司黨支部書記、董事長、總經理嚴成作講話，工會主席王琪主持會議。會上，代表們認真聽取并審議了嚴成總經理所作的《工作報告》，代表們一致認為：《報告》較為全面地概括和總結了公司2025年的工作，既肯定了成績，又分析了存在的問題和不足，對2026年的工作部署切合實際、思路清晰、舉措有力，具有很強的指導性和操作性。會上，代表們以認真負責的態度，審議通過了《2025年度總經理安全生產履職報告》《關于2025年預算指標完成情況及2026年預算安排的意見》《2025年業務招待費使用情況的報告》《2026年勞動競賽實施意見》和《2026年度集體合同》等意見、方案。大會簽訂了《2026年度集體合同》。財務管理部部長朱佳佳，綜合辦公室副主任范益楊，安全管理部副部長陳士亮，生產車間王書林，供應銷售部李曉凡進行表態發言。（神特宣）