一季度以來，日曬制鹽公司以班組建設(shè)為抓手，緊扣春季原鹽生產(chǎn)，圍繞安全生產(chǎn)、技能提升、文化培育等方面精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)提升班組專業(yè)能力、協(xié)作水平和責(zé)任意識(shí)，把安全管理的觸角延伸到生產(chǎn)一線每個(gè)角落，讓班組“小細(xì)胞”釋放安全“大能量”，為公司鹽業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)有序推進(jìn)筑牢堅(jiān)實(shí)安全屏障。

聚焦安全生產(chǎn)，筑牢現(xiàn)場防護(hù)防線。該公司以“隱患清零”為目標(biāo)，推動(dòng)班組落實(shí)安全主體責(zé)任，細(xì)化鹽田作業(yè)、設(shè)備運(yùn)行等全流程安全管控措施。各班組實(shí)行“崗前檢查、崗中巡查、崗后復(fù)盤”制度，對(duì)扒鹽機(jī)、輸鹵泵等關(guān)鍵設(shè)施實(shí)行定時(shí)巡檢，及時(shí)排查處置線路老化、設(shè)備異響等隱患，建立隱患臺(tái)賬并實(shí)行銷號(hào)管理。同時(shí)，結(jié)合日曬制鹽當(dāng)前季節(jié)性生產(chǎn)安全需求，修訂專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，組織班組開展應(yīng)急演練，確保安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)安全可控。

聚焦技能提升，鍛造班組專業(yè)能力。依托“師帶徒”等傳幫帶形式，組織經(jīng)驗(yàn)豐富的老鹽工向新員工傳授制鹽生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)、安全防護(hù)等實(shí)用技能，梳理崗位安全操作規(guī)范和常見故障處置方法，開展班組技能比武和安全知識(shí)考核，以賽促學(xué)、以考促練，推動(dòng)班組成員熟練掌握安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置技能；依托祝星星勞模創(chuàng)新工作室，定期組織“崗位練兵”等活動(dòng)，加強(qiáng)培育生產(chǎn)一線“技術(shù)能手”，有效提升了班組整體專業(yè)素養(yǎng)和安全操作水平。

聚焦文化培育，厚植安全發(fā)展理念。通過班前會(huì)宣講、安全標(biāo)語張貼、典型案例警示等多種形式，將安全文化融入班組日常管理，引導(dǎo)班組成員樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念。并在各班組設(shè)立線上反饋通道，積極響應(yīng)職工訴求，對(duì)職工提出的流程優(yōu)化、班組環(huán)境改善等建議逐步落實(shí)到位，營造“人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全”的濃厚氛圍，讓安全理念入腦入心，推動(dòng)班組成員從“要我安全”向“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”轉(zhuǎn)變，以班組安全穩(wěn)定保障公司整體安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)向好。（西宣）